2017年6月14日 星期三

1天10億個包裹,馬雲告訴你應該這麼送

05月25日
馬雲在全球智慧物流峰會上,預言了物流企業將要面對更大難題。 按他的說法:今年,國內物流,1天1億個包裹不成問題,6-8年後,1天10億個包裹將成為常態,這也不過…

馬雲在全球智慧物流峰會上,預言了物流企業將要面對更大難題。

按他的說法:今年,國內物流,1天1億個包裹不成問題,6-8年後,1天10億個包裹將成為常態,這也不過是個「小目標」。但目前看,國內物流企業還沒有準備好,需要在「陽光燦爛的日子修屋頂」。

數據顯示,2016年,中國快遞量已經達到312.8億件,日均8700萬個包裹,且連續6年增長率超過50%。因此,物流大咖們開始成批上市。

沒錯,互聯網時代的發展是脈衝式的,今年的峰值,就是明年的常態,電商如此,互聯網金融如此,物流更是如此。

按照百世物流董事長周韶寧的經驗,五六年前,他剛開始做快遞,「雙十一」期間,每天處理幾十萬個包裹,而到了去年「雙十一」,每天要打理的包裹,已經是數千萬件,短短几年,百倍增長。而更普遍的是,前一年「雙十一」遭遇的物流峰值,就是第二年日常運作的必然,巨頭們的業務才因此「芝麻開花節節高」。

但恰恰是這個時候,物流玩家們不能只「低頭走路」,更要「抬頭看天」,現在「姿勢不對」,未來只能「白白受累」。

馬雲預言,面對智慧物流時代,人才沒準備好,技術沒準備好,格局沒準備好,物流咖應該聯合作戰。

求人才

德國哲學家康德說:「人是目的,不是工具」,在智能的互聯網時代,這句教誨尤其值得實踐。畢竟,有人才就能立於江湖,沒人才只剩漿糊,最近,小郝子探訪菜鳥網路的智能倉庫,對此深有感觸。

三四年前,許多物流倉庫,大多是人工分揀,需要分揀員按照訂單,到不同商品的倉儲位找到貨品,再做打包處理——那叫「人找貨」,再好的分揀員一天也只能在倉庫里來回幾十趟;而現在,在菜鳥智慧倉庫里,都是AGV機器人頂著貨架去找分揀員——這就變成了「貨找人」,如此,倉庫的分揀效率提升了2倍以上。

這樣的升級,是從「人力的堆砌」走向「智能的勝利」,沒有人才的介入,再牛逼的機器人,也沒人玩得來;沒有人才的支撐,再牛逼的分揀演算法,也沒人用得了。最後,就像管理大師科斯說的那樣「企業內部整合資源的效率不及市場,那它就必然被其他市場主體所替代。」

所以,在整個物流市場不斷智能化的同時,物流企業必須做好人才的儲備、分配、「幫扶帶」等環節,徹底改變過去草根的「人力觀(人是勞力、螺絲釘)」,建立與時俱進的「人才觀(人是資產、生產要素)」,從而發揮他們的主觀能動性,帶動智能化創新,這樣,「英雄輝耀了王座,而不是王座點亮了英雄」,物流咖們才能實現華麗的轉身。

有技術

如果說人才是技術實現的基礎,那麼技術就是物流企業的命脈。就像管理學奠基人熊彼得所說:「市場中真正佔據主導地位的,並非價格競爭,而是新技術的競爭,它衝擊的,不是現存企業的盈利和產出,而是它們的基礎和生命。」

就像周韶寧經歷的那樣,早年的「雙十一」,他身為董事長,也要忙上3個通宵,去轉運中心幫忙做分揀、貼面單,忙到暈頭轉向,而到這兩年,他已經不用再親赴前線,因為倉儲自動化,他甚至被管理員「趕出來」,無處插手。

用馬雲的話說:這就是技術的力量。技術革命下,倉庫早就不再是儲存商品的地方,而是快速流轉它們的地方。比如,在菜鳥的智能倉儲中心,許多商品,從入庫到出庫,佔用庫位的時間,僅僅2-4小時,而場外貨車「扒貨」等待的時間,也從業內平均的5小時,縮短到2-3小時,同時,標準化打包,也讓貨車的滿載率,從過去的70%左右,提升到85%以上……這樣,它才能將物流玩出不一樣的煙火,讓「當日和次日送達」覆蓋全國上千個區縣。

而行業數據顯示,至今,貨車的空駛率依然超過30%,各類倉庫的閑置率依然超過15%,諸多物流資源空轉,誰能用技術手段改變現狀,誰就是牛逼立體的存在。

懂格局

除了人才、技術,在馬雲看來,格局更是物流玩家們的救贖。套用《孫子兵法》開篇的名句:「格局者,司之大事,死生之地,存亡之道,不可不察」。

要知道,互聯網時代,商業變化萬千,這時候,企業的領導者就得像管理大師德魯克口中的「鷹」:「飛得足夠高,進而縱覽全局,不至於犯下愚蠢的錯誤」。

例如,有些物流公司十分保守,不願共享自己的物流數據,就是格局太小。事實上,很多物流大咖已經聯合菜鳥,將物流數據開放出來,獲得了不錯的效果——「雙十一」物流高峰,遭遇雨霧,共享數據的大咖們,可以彼此協調運力、線路,共同將貨品更快送抵消費者;同時,當一家公司到達倉儲極限時,也可將更多的商品分流到友商的倉庫里,防止「爆倉」影響整個供應鏈的運作……由此,實現物流「效率至上」的真諦,它們就不會「吃得苦中苦,換來心中堵。」

而那些害怕自己商業「機密」泄漏的物流企業,不明白「數據只有流轉才有價值」,固守陳舊的思維,只能將自己越做越小。小郝子曾因此詢問中通快遞的高層,他回答得十分敞亮:數據共享出去,同時,你也得到了別人的數據,互幫互助下,整個行業效率最高,人人得利,何樂不為?這時候,如果企業不識變、不應變、不求變,就可能陷入戰略的被動,錯失機遇,甚至錯過整整一個時代。

由此可見,智能的互聯網時代,格局即命運,立身、立格局,才能有料、有出路。

「失敗是成功之母,但是成功往往是失敗之父,物流必須改革。」馬雲如此總結道,如今,他已經開出藥方,物流咖們,你們願意試嗎?

資料來源引用:https://www.xcnnews.com/kj/38782.html

【台倉】提供多款料架 電動櫃 移動櫃 自動倉儲設備以供選購,

 妥善利用空間,使貨品一目了然,更方便於公司運作。

‧台北公司 

 新北市三重區興華街124號1樓 TEL:886-2-2980-7246

‧高雄公司 

 高雄市三民區九如一路61號4樓之2 TEL:886-7-380-6600

沒有留言:

張貼留言